6645 SAYILI TORBA YASANIN GETİRDİKLERİ
Halk arasında “Torba yasa” diye adlandırılan “”6645 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”” 23.04.2015 tarihli resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Buna göre torba yasanın getirdiklerini ana başlıklar halinde inceleyecek olursak;
1. Bağ-kur’a borçlu olanların borçları ve primleri silinecek.
2. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yaptırımlarda ve cezalarda artış var.
3. Emeklilerden yapılan %15 kesinti %10’a düşürüldü.
4. Çalışanların izinlerinde düzenlemeler getirildi.
5. Yeni Doğum yapan annelere altın parası hediyesi.
6. Emekli maaşlarında seyyanen artış olacak.
1) Bağ-kur’a borçlu olanların borçları ve primleri silinecek.
Başvuruyu nasıl ve nereye yapacağım??
30/05/ 2015 tarihi itibari ile 12 aydan fazla olan bağkur borçları silinebilecek. Kuruma 31/07/2015 tarihine kadar geçmiş dönem bağkur borçlarının ödenmemesi halinde kurum kayıtlarından otomatik olarak silinecektir.Yani başvurunuz olmaksızın 31/07/2015 tarihinde kurum kendisi otomatik olarak silecek ve mayıs/2015 döneminden itibaren yatırmaya başlanacak. Bu tarihi beklemek istemeyenler için kuruma aşağıda linki olan formu doldurmak sureti ile başvuruda yapılabilecek.
Daha önce borcumu taksitlendirmiştim,onlarda kapsam dahilindemi???
Evet. Hangi kanun yada hangi yıl olursa olsun daha önce yapılandırılan ancak ödenemeyen geçmiş bağkur primleride kapsam dahilinde silinebilecek.
Daha sonra canlandırmakta mümkün mü???
Diyelimki bu kararınızdan pişman oldunuz yada ödeyebilecek aşamaya geldiniz, bu durumda geçmişi canlandırmak yada taksitlendirip ödemekte mümkün olacak.
Örnek: 01/03/2004 yılında bu yana vergi mükellefi olup bağ-kurlu esnafımız, düzensiz ödemeler yapmakla beraber kuruma 42 ay borcu olsun. Kuruma 3 ay içerisinde ödemezse 31/07/2015 tarihinde kurum borçlarını silecek ve Mayıs/2015 tarihinden itibaren bağ-kur primlerini ödemesini isteyecek. Daha sonra yine ilerleyen dönemde bu dönem borçlarını ödemek isterse kuruma başvuru yapıp taksitlendirme hakkı saklı kalacak.
2) İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yeni düzenlemeler ve sıkı tedbirler var.
Yine yer altında ve madenlerde çalışanlara yönelik yeni ve birçok düzenleme getirildi.Örneğin herhangi bir işyerinde çalışana koruma amaçlı kullandırılan malzemeler CE standartlarında ve kalitesi kanıtlanmış malzemeler olacak. Kanuna uyulmazsa işçi başına 500-tl cezası var.
3) Emekli olduğu halde işyeri işletenlerden
SGDP adı altında yapılan %15 lik kesinti temmuz/2015 döneminden geçerli olmak üzere %10’a düşürüldü. Düzenleme temmuzdan itibaren uygulanmaya başlanacak. Bu sayede emekli olduktan sonra köşede bir dükkan açarak çalışmaya devam eden emeklinin maaşından yapılan kesinti azalmış olacak.
4) İşçilere verilen izinlerde düzenlemeler var.
İşçilere eşinin doğum yapması halinde 5 gün, evlilik, evlat edinilmesi, ana, baba, eş, kardeş veya çocuğunun ölümünde ise 3 gün ücretli izin hakkı sağlandı. Daha önce bu gibi durumlarda işçinin ücretli izin hakkı bulunmuyordu. Bu düzenleme ile işçiler işverenin inisiyatifine kalmaksızın ücretli izinlerini kullanabilecekler.
5) Doğum yapan anneye altın parası
Yasanın çıkması ile beraber bu tarihten sonra doğum yapan her anneye ilk çocukta 300 ikinci çocukta 400, üçüncü çocuk için 600 TL ödenecek.
6) Emeklilere seyyanen zam
Temmuz ayında gerçekleşecek ilk emekli zammından bütün emekliler yararlanacak. Diğer yandan SSK ve BağKur emeklilerine torba kanunla yasalaşan düzenlemeye göre seyyanen zam da yapılacak. Buna göre; maaşı 1.000 TL ve altında olan emeklilere se yyanen 100 TL zam yapılacak. Yani maaşı 900 TL olan emeklinin maaşı zamla 1.000 TL olacak. Diğer yandan, maaşı 1.001 ila 1.099 TL arasındaki emeklilerin maaşları da 1.100 TL'ye tamamlanacak.
DETAYLI SGK GENELGESİ VE BAĞKUR BORÇ SİLME BAŞVURU DİLEKÇESİ İÇİNTIKLAYINIZ
